Umso individueller und ansprechender Ihre Stellenanzeige auf regionaljobs.at verfasst wird, desto höher sind die Erfolgschancen, den richtigen Bewerber/die richtige Bewerberin für die ausgeschriebene Stelle zu finden.
Achten Sie im Feld „Beschäftigungsart“ auf die richtige Wahl. Von A wie Ausbildung bis Z wie Zeitarbeit finden Sie hier unterschiedlichste Möglichkeiten. Und bedenken Sie, dass jede Auswahl ihre Vor- und Nachteile bringt.
Da es jederzeit zu möglichen Änderungen im Arbeitsrecht kommen kann, empfehlen wir hier auch die WKO Seite. Unter folgenden Link gibt es einen kurzen Überblick über die häufig vorkommenden rechtlichen Typen der Beschäftigungsarten: https://www.wko.at/service/arbeitsrecht-sozialrecht/Beschaeftigungsformen_-_Wesentliche_Unterschiede.html
Berufsfeld:
Unter den einzelnen Berufsfeldern werden mehrere Berufe mit gleichen oder ähnlichen Aufgaben und Tätigkeiten zusammengefasst. Auf regionaljobs.at stehen Ihnen hierfür 30 Berufsfelder zur Auswahl.
Der größte Anteil an Jobinseraten auf regionaljobs.at, über 20%, sind im Bereich Produktion. Fast 17% der Inserate sind Handwerksberufe und an 3. Position mit rund 14% sind Jobinserate im Berufsfeld Vertrieb und Verkauf zu finden. (Stand Februar 2022)
Arbeitszeit:
Sie können zwischen Teilzeit und Vollzeit wählen. Wird ihr Inserat vom Team Regionaljobs online gestellt und es befindet sich keine genaue Information zur Arbeitszeit im Inserat, wird automatisch Vollzeit gewählt.
Überdenken Sie auch eine Änderung der Arbeitszeit, falls zum Beispiel die veröffentlichte Vollzeit-Stelle nicht besetzt werden kann. Vielleicht kommt hier auch eine Teilzeitanstellung in Frage? Die Auswahl kann auch nach Veröffentlichung ergänzt oder korrigiert werden.
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